CENTRE HOSPITALIER ST-JACQUES de Saint-Céré
"Prendre soin en Haut-Quercy"
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Saint-Céré. Hôpital : le scanner et les urgences en première ligne
M. Le Goff est un directeur heureux après la présentation du bon bilan pour l'année écoulée.
Jeudi, à l'occasion des vœux du personnel du centre hospitalier de Saint-Céré, et en présence des instances responsables, des représentants de l'État et des nombreux élus de communautés de communes du Pays de Saint-Céré, Cère et Dordogne et du Pays de Sousceyrac, directement concernés, M. Le Goff, directeur de l'hôpital Saint-Jacques, en a commenté le bilan 2011. De grandes satisfactions sont enregistrées. La montée en charge du scanner inauguré, le 20 janvier 2011, a été rapide : près de 2 700 examens effectués, au lieu de 1 500 prévus, soit 8 par jour en moyenne. La prise en gestion du SSIAD est effective depuis le 1er avril 2011, et la prise en gestion du centre hospitalier de Gramat en direction commune au 1er juillet 2011.
L'hôpital a enregistré les arrivées du Dr Bernard Servasier, à la fois sur l'Unité de soins de longue durée (USLD) et comme médecin responsable de l'information médicale, et celle d'Alexandre Chatelain, directeur adjoint.
Sur le plan du bilan financier, l'hôpital affiche des finances saines en recette, positive de 12 %. Ce constat résulte d'une meilleure activité en médecine, dont celles liées aux soins palliatifs, en partenariat avec le centre hospitalier de Brive, et les efforts réalisés par l'ensemble du personnel.
« Les consultations des 12 spécialistes sont en hausse de 2 %, relève M. Le Goff. Les passages aux urgences sont en forte progression de 11 %, soit plus de 9 300 passages. »
La certification version 2010 a été obtenue en décembre 2011.
Pour les projets 2012, de gros chantiers sont en gestation. « Le projet d'établissement est toujours en cours d'élaboration, souligne le directeur. Il se fait en étroite collaboration avec les acteurs de santé du Lot et de Brive. »
L'hôpital de Saint-Céré souhaite développer une relation privilégiée avec celui de Gramat. Le travail sur le projet d'adhésion à la Fédération départementale des urgences se poursuit, à la demande de l'Agence régionale de santé.
Parmi les chantiers figurent la mise aux normes incendie de l'Ehpad du Pré d'Aubié et la réflexion, à approfondir, pour humaniser les 91 lits de l'USLD et de l'Ehpad.
Enfin, le centre hospitalier se prépare à la facturation directe à l'assurance maladie, à partir du 1er janvier 2013.
Publié le 03/01/2012 03:47 | La Dépêche du Midi
Saint-Céré. Ils ont veillé sur nous
réveillon
Une partie du personnel des urgences et du centre de secours assurant la garde la nuit du réveillon du 31 décembre.
C'était le samedi 31 décembre en fin d'après-midi, heure de notre passage aux urgences de centre hospitalier, la montée en puissance des interventions liées aux préparations du réveillon commençait.
Pour rencontrer ceux qui allaient assurer la sécurité du bassin de vie pour ce réveillon, il a fallu viser juste. C'est entre deux coupures de doigts et autres « bobologies » liées à cette fête traditionnelle que nous avons pu les rencontrer. Pour l'équipe des urgences du centre hospitalier, c'est le docteur Brahim Koudri, Monique, Simone, Fabienne, Christelle, Yves et Jean-François qui officiaient.
Pour l'équipe de garde du centre de secours, sous les ordres de d'adjudant-chef Jean-Michel Audubert, Séverine, Jean-Claude, Jean-Yves, Arnaud, David, Dominique et Denis assuraient la garde.
Depuis la prise de garde des deux équipes la journée avait été plutôt calme. Ce n'est qu'en toute fin d'après-midi que le cycle des sorties a commencé à s'accélérer.
Le docteur Koudri nous précise « Si c'est comme le jour de Noël cela avait commencé en douceur, puis ensuite tout s'est accéléré, le hall d'attente na pas désempli jusqu'au petit jour. Même si nous souhaitons pour le bien de tous, une nuit sans problème on sait très bien que ce ne sera pas le cas. Si nous sommes de garde s'est aussi pour cela ». Pour les pompiers, Jean-Michel précise « La plupart du temps nos interventions se prolongent par le transport aux urgences de l'hôpital. Les pompiers et les urgentistes se côtoient souvent, se connaissent bien et s'apprécient. Par ailleurs dans l'équipe de garde de ce soir aux urgences hospitalières, Christelle est également infirmière chez les pompiers.
À l'heure où nous les quittions, les ambulances des pompiers des secteurs voisins commençaient leur rotation. Pour l'ensemble de ces personnels de garde une longue nuit de veille débutait. Une petite pensée pour eux !
Publié le 25/10/2011 09:16 | La Dépêche du Midi
Saint-Céré. Ephad Pré d'Aubié : une belle récompense collégiale
La remise du chèque attribué à Lysiane Delabaca.
La résidence du « Pré d'Aubié » est une structure d'hébergement médico-sociale pour personnes âgées dépendantes (Ephad). Pour les 41 résidents, ce mardi 18 octobre était un jour émouvant. En effet, son animatrice Lysiane Delabaca recevait le 1er prix du conseil général pour son rôle prépondérant dans le cadre de l'opération cinéma sur le thème « Gens d'Avant ». Ce travail pédagogique, avec la réalisation d'un film support à l'appui, s'est effectué en étroite collaboration avec Yves Segond, créateur, médiateur culturel employé au conseil général et responsable du Musée de Cuzals. Il est le créateur de l'ensemble des maquettes présentées. Ce prix d'une valeur de 500 euros va être immédiatement mis à disposition de la collectivité, car Lysiane qui fourmille d'idées, à deux autres projets sous le coude. Le premier est « L'atelier réminiscence ». Il s'adresse aux personnes atteintes de maladies mémo dégénératives, à un stade modéré.
L'autre projet en cours d'élaboration porte sur la reconstitution du parc floral avec le concours de la belle émission télévisée, « Silence ça pousse ! »
La cérémonie s'est déroulée en présence de Pierre Destic, maire et conseiller général, directeur de l'hôpital de Saint-Céré, de Mme Destic, présidente de l'association « Pré d'Aubié », très impliquée auprès de Lysiane Delabaca, dans la réalisation de ces démarches.
Saint-Céré. Le Centre hospitalier serein face à la canicule
André Le Goff, directeur du CH Saint-Jacques est relativement serein face à la lutte contre la canicule.
Toute la région, subit les assauts des grosses chaleurs, combinées aux températures nocturnes qui ne baissent que peu. Devant cette situation, nous avons rencontré André Le Goff, directeur du centre hospitalier, pour connaître la situation actuelle.
L'EHPAD Pré D'Aubié est intégré au Centre Hospitalier Saint-Jacques, depuis le 1er janvier 2010. Ouverte depuis le 18 janvier 1993 la résidence est une structure d'hébergement médico-social pour personnes âgées dépendantes. La capacité d'accueil est de 44 lits médicalisés. La Résidence comprend 40 logements ainsi que deux chambres d'hôtes
Dans votre établissement, combien de personnes âgées sont concernées par la canicule ?
Environ 150 personnes ont plus de 70 ans et sont concernées.
Quelles mesures ont déjà été prises ?
La grande salle climatisée a été activée dès le 1er juin et dès que nécessaire, les procédures de mise en place du « Plan bleu » sont activées : distribution des ventilateurs, surveillance des stores, distribution des brumisateurs, des poches à glace, distribution des boissons et eaux gélifiées, gants de toilette, vérification des stocks des consommables etc.
Ce plan bleu a pour vocation de prévenir les pathologies liées à l'excès de chaleur et d'assurer le confort maximum aux personnes hospitalisées malgré une situation climatique extrême. Les personnels hospitaliers sont particulièrement vigilants sur l'hydratation, l'adaptation des prises médicamenteuses.
Depuis ces quelques jours, avez-vous noté une recrudescence d'admission aux urgences de personnes âgées, liée à cette pathologie ?
Non, mais de toutes les manières, le personnel est rôdé et même en ces périodes de congés annuels, et du fait de la surpopulation liées au tourisme, nous sommes prêts.
Qui déclenche la mise en œuvre du plan bleu qui contre la canicule ?
C'est la délégation territoriale de l'ARS du Lot.
Pour résumer, vous êtes prêt à faire face et tout ceci ?
Oui. Par ailleurs, dans le cadre du plan, les personnes âgées isolées ont été recensées par la mairie et peuvent être contactées.
Les numéros utiles sont les suivants : le 15 (Samu), le 18 ou 112 (pompiers.
Publié le 12/07/2011 09:04 | La Dépêche du Midi
Saint-Céré. Le SSIAD au centre hospitalier St Jacques
Les personnels et la flotte de véhicules du SSIAD de Saint-Céré devant ses nouveaux locaux de l'hôpital.
Ce mercredi 6 juillet, s'est déroulée l'inauguration officielle des locaux que le centre hospitalier Saint-Jacques a mis à disposition du SSIAD (services de soins infirmiers à domicile). Après le discours d 'accueil d'André Le Goff, directeur, Séverine Cazal a présenté le service. Infirmière coordinatrice, elle gère également le SSIAD de Gramat affichant ainsi un parfait exemple de synergie entre les deux structures. Cette mise en commun va permettre de dégager des économies sur l'un comme sur l'autre de ces deux établissements.
Une visite des locaux était ensuite organisée. Totalement réhabilités, ergonomiques et fonctionnels, ils sont situés au rez-de-chaussée du bâtiment administratif, côté chapelle. Le SSIAD comprend 33 places. Il fonctionne 7 jours sur 7. C'est un maillon essentiel du maintien des personnes âgées à leur domicile. Ses services permettent d'organiser un retour au domicile à la suite d'une hospitalisation, d'éviter une hospitalisation, lorsque les conditions médicales et sociales le permettent, de prévenir ou de retarder l'admission en institution. Dès lors qu'ils sont prescrits par un médecin, les soins prodigués par un SSIAD sont gratuits pour le patient. Le SSIAD intervient au domicile de la personne sur l'ensemble des communes du canton, les communes limitrophes peuvent être rattachées à la zone d'intervention. Incontestablement, le regroupement de ses personnels au sein même du centre hospitalier constitue pour cet organisme une force opérationnelle optimisée. Cette manifestation réunissait autour d'André Le Goff directeur, Jean-Marc Schwob et Alexandre Chatelain, directeurs adjoints, Monique Martignac conseillère régionale, Michèle Saint-Chamant 1re adjointe représentant Pierre Destic maire de Saint-Céré, Flora Gouzou, conseillère municipale, Janicot Maire de Saint-Laurent les Tours et Marie-Thérèse Asfaux adjointe et responsable temporaire du service.
Publié le 18/06/2011 11:08 | LaDepeche.fr
Saint-Céré. Hôpital : succès de la kermesse du long sejour
animation
Cette kermesse, dont c'était la 2nde édition, est organisée au profit des 50 résidents du service long séjour de l'hôpital.
Ce mercredi 15 juin, par une journée resplendissante, s'est déroulée la kermesse du long séjour de l'hôpital Saint-Jacques, au profit de l'association Qualité de vie des personnes âgées. Cette seconde édition, organisée à l'extérieur de l'hôpital, a été une belle réussite.
Stands de jeux, vente d'objets divers confectionnés par les bénévoles ainsi que par les enfants de l'accueil loisirs de la mairie, grillades et gâteaux étaient proposés aux visiteurs sur le parking. Le public a répondu présent, même au-delà des espérances des organisateurs et c'est très nombreux que résidents, personnels et bénévoles sont venus déjeuner et participer. Mention particulière à Théa et Maxime, deux jeunes bénévoles âgés de 8 et 10 ans.
« Nous sommes très satisfaits de cette belle participation, se félicite Sylvie Lafage, présidente de l'association. Ce midi, les tables étaient pleines et les cuisiniers de la cuisine centrale n'ont pas chômé. L'après-midi s'est poursuivi par un concert donné par la chorale Les grillons et les cigales, venue de Corrèze, et en présence des jeunes de l'ALSH. Cela va nous permettre de poursuivre notre programme d'amélioration de la qualité de vie des résidents du long séjour. »
La récolte des dons va permettre d'organiser les animations, les sorties, les repas au restaurant et bien d'autres projets que l'association a dans ses cartons pour les 50 résidents du service. L'année dernière, un jardin thérapeutique sécurisé pour les résidents, une fresque murale dans le grand salon et un atelier cuisine avaient pu, entre autres, être mis en place.
Publié du 16 au 22/06/2011| La Semaine du lot
Publié 09/05/2011| La Semaine du lot
Publié en Mars 2011 | Les Hospitaliers
Publié le 22/03/2011 08:30 | Propos recueillis par notre correspondant J-M. Thanry
Saint-Céré. Aide à domicile : le SSIAD intègre le centre hospitalier
André Le Goff directeur, poursuit la réorganisation de l'hôpital Saint-Jacques.
Lors de l'inauguration du scanner, le directeur de l'hôpital Saint-Jacques, indiquait un certain nombre d'objectifs a atteindre, dont l'intégration du SSIAD. Sur ce point, nous l'avons rencontré.
Monsieur Le Goff où en êtes-vous de cette démarche avec le SSIAD ?
C'est en bonne voie, puisque dès le 1er avril, le transfert juridique de la structure sur l'hôpital est acté.
Concrètement comment cela va t-il se passer ?
Les futurs locaux, qui sont situés dans le bâtiment administratif de l'hôpital, sont en cours de réhabilitation. Ils doivent s'achever en juin, date à laquelle le SSIAD devrait les intégrer.Ces locaux intégreront une salle de réunion, un bureau d'accueil pour les familles et pour l'infirmière coordonatrice.
Quel est le potentiel d'action du SSIAD sur le canton ?
Plus de 80% des personnes accompagnées sont âgées de 75 ans ou plus. Ces dernières se trouvent en situation sévère de perte d'autonomie. Parmi ces bénéficiaires, deux tiers sont des femmes.Les 5 aides-soignantes qui œuvrent à 0,75% d'équivalent temps plein, assurent un dispositif de maintient à domicile, pouvant gérer jusqu'à 33 personnes sur le canton. Le SSIAD intervient sur prescription médicale. Les soins sont assurés 7 jours sur 7. Le nombre de passages et le contenu des interventions sont définis selon les besoins de chacun et traduits en un projet de soins individualisé. Le créneau d'intervention horaire est variable, mais se divise en une session de visites en matinée et une session de visites en soirée.
Quels sont les avantages attendus de cette réorganisation?
Pour les aides soignantes, évoluer dans un milieu professionnel, pour l'hôpital, favoriser la continuité des soins en cas de fin d'hospitalisation, pour les bénéficiaitres, la continuité du service.
Comment les intéressées perçoivent-elles ce changement ?
Je les ai reçues personnellement et individuellement. Elles semblent rassurées sur leur devenir. Elles conservent leur statut de contractuelles .
Saint-Céré. 70 ans de bonheur pour Yvette et Léon Grassetie
Beaucoup d'émotion pour Yvette et Léon, pour ce 70e anniversaire de mariage.
Ce dimanche13 mars, c'est dans une grande effervescence et avec une profonde tendresse qu'a été célébré à l'unité de soins du long séjour du Centre hospitalier Saint-Jacques, un anniversaire très particulier, les 70 ans de mariage d' Yvette et Léon Grassetie. Entourés de leur famille, des résidents, du personnel hospitalier, ainsi que des bénévoles de l'association Qualité de vie des personnes âgées , les deux époux ont partagé un délicieux repas mitonné avec amour par le personnel de cuisine et clôturé comme il est de bon aloi dans ce genre de circonstance, par une superbe pièce montée. Cette riche journée en émotions s'est terminée en apothéose, avec fleurs, cadeaux, champagne et par la belle prestation d'un chanteur local venu divertir pour leurr plus grand plaisir, les deux époux et les personnes présentes. De nombreuses photos sont venues immortaliser ces précieux instants et cette superbe surprise faite à Yvette et Léon, les éternels amoureux, à qui l'assemblée a souhaité encore beaucoup d'années d'amour et de bonheur ! Un réel moment d'émotion et de plaisir qui a fait chaud au cœur à toutes et à tous.
Publié le 02/02/2011 09:02 | Propos recueillis par notre correspondant J-M. Thanry.
Saint-Céré. P. Courbebaisse, nouveau responsable à la cuisine centrale
tour de ville
Philippe Courbebaisse.
Depuis maintenant 1 mois Philippe Courbebaisse, âgé de 53 ans, habitant en Corrèze, a pris en main les destinées de la cuisine centrale. Cette belle structure est placée sous la direction de M. Le Goff directeur du centre hospitalier de Saint-Céré. Afin de mieux le connaître, nous sommes allés à sa rencontre.
Quel a été votre parcours professionnel avant ce poste ?
Pendant 5 ans, j'ai travaillé comme cuisinier en restauration en région parisienne, puis ensuite une vingtaine d'années en restauration collective, dans une maison d'accueil spécialisée à Aurillac. Pour finir j'étais chef cuisinier de l'EPHAD de Mayssac, en Corrèze. Une carrière de plus de 30 ans dans la restauration.
Pourquoi avez-vous postuler pour cette fonction ?
Trois ponts m'ont séduit. D'abord la structure et l'outil de travail qui sont vraiment formidables. Puis, la nature du projet qui donne au responsable de cette cuisine une sereine autonomie, pour tout ce qui touche à la restauration. Ensuite les rapports avec la direction de l'hôpital, responsable et gestionnaire, sont excellents. Cette autonomie va, je le souhaite permettre la mise en place mes objectifs.
Quels sont-ils ?
Réaliser une cuisine le plus traditionnelle possible, en utilisant au maximum des produits frais. Je souhaiterais faire adhérer à cette démarche les petites structures locales. Puis la confection d'une pâtisserie « Maison «, là aussi avec des produits frais. Les premiers retours d'expérience montrent que nous sommes sur la bonne voie.
Vos rapports avec les personnels ?
Ils sont très bons. Ils sont tous cuisiniers et connaissent bien le métier. Je vais m'attacher à valoriser les équipes existantes en laissant de l'initiative et tout cela dans un climat de confiance. Je m'attache dans le maximum du possible à être près d'eux et à leur écoute.
Publié le 30/01/2011 03:48 | LaDepeche.fr
Saint-Céré. La cuisine centrale sur un plateau
coulisses
Ce sont des locaux modernes développant près de 1,000 m2, qui abritent les équipements de la cuisine centrale, sur le quartier de « Bonneau », à Saint-Céré. Le chef de cuisine, Philippe Coursebaisse, qui vient d'être nommé à sa tête, y gère une équipe performante, constituée de neuf personnels qualifiés, pratiquement tous cuisiniers de métiers.
L'entité est placée sous la direction de M. Le Goff, directeur du centre hospitalier de Saint-Céré. Toutes les activités sont placées sous le contrôle draconien de la direction des services vétérinaires, qui peuvent y effectuer des visites inopinées. Le laboratoire d'analyse vétérinaire de Cahors quant à lui, réalise tous les 15 jours, les tests sur trois repas témoins pris au hasard et analysés.
Les locaux de réception des frais et des surgelés, les stockages en chambres froides, les locaux de re-déconditionnement et de traitement, bénéficient des matériels les plus performants. Actuellement, la cuisine centrale délivre plus de 400 repas/jours. La répartition sur les plus grosses structures se fait de la façon suivante : Hôpital de Saint-Céré : 250 repas ; Mapad : 90 repas ; école Sainte-Anne : 40 repas ; portage à domicile : 25 repas.
Techniquement, l'organisme à la capacité de pouvoir confectionner 1 000 repas/jours. Logistiquement parlant et en y adaptant le personnel adéquat, du fait de l'ergonomie des structures, ce service pourrait se développer vers d'autres organismes.
Pour les repas destinés au centre hospitalier, c'est un véritable service à la carte qu'il est nécessaire de constituer. Chaque malade doit pouvoir bénéficier des menus prescrits par l'autorité médicale.
Les personnels travaillent à horaires fixes, cinq jours par semaine. Ils assurent une permanence les samedis et dimanches. C'est donc un service très performant, d'une grande conscience professionnelle, qui s'attache à rendre les repas agréables aux consommateurs. Dans une prochaine édition, nous rencontrerons le nouveau responsable pour connaître ses impressions.
Saint-Céré. Des projets pour l'hôpital St-Jacques
André Le Goff, directeur de l'établissement hospitalier.
Jeudi 20 janvier, à l'occasion des vœux du personnel hospitalier et en présence des instances hospitalières, des représentants de l'État et des nombreux élus de communautés de communes du Pays de Saint-Céré, Cère et Dordogne et du Pays de Sousceyrac, directement concernés, M. Le Goff, directeur de l'hôpital Saint-jacques a commenté le premier bilan de 2010. À savoir : acquisition d'un scanner en décembre 2010 ; des finances saines ; un classement national A de l'établissement sur le plan d l'hygiène ; l'intégration de l'HEPAD Près d'Aubié et de ses 41 lits avec ses 25 agents ; la création du jardin thérapeutique primé par la fondation Hôpitaux de Paris ; des partenariats solides et efficaces avec l'EPHAD de Martel, le SSR Bretenoux, le CH Gramat, les grands voisins de Brive, Cahors, Figeac ; des consultations en forte hausse de 6 % et plus de 9 000 passages aux urgences.
Urgences : renforcement de l'encadrement
Puis, le directeur a abordé les perspectives d'avenir avec l'élaboration du projet d'établissement 2012-2016. Durant cette période, plusieurs projets ambitieux vont être menés : consultation des médecins généralistes et spécialistes de la zone d'attraction pour savoir comment améliorer le parcours du patient et la permanence de soins ; l'intégration du SSIAD de Saint-Céré en avril 2011, avec ses 33 places et ses 6 agents ; une 3e certification de la Haute Autorité de la Santé avec sa visite en juin ; le renforcement de l'encadrement des urgences, 1 poste de directeur adjoint pour Martel et par la suite pour Gramat, 1 nouveau médecin USLD ; conforter cet hôpital de proximité comme chef de file reconnu dans son territoire du Nord Haut Quercy, à 1 heure de Cahors et de Brive.
Une nouvelle dénomination : « Centre hospitalier St-Jacques »
M.Le Goff a ouvert un chapitre particulier sur le devoir d'histoire de cet hôpital, qui désormais se dénommera « Centre Hospitalier Saint-Jacques » afin de se souvenir qu'il a toujours été une accroche très forte sur l'un des chemins de Saint-Jacques de Compostelle.
Publié le 22/01/2011 03:53 | LaDepeche.fr
Saint-Céré. L'hôpital se dote d'un nouveau scanner
santé
Le Dr Boyer a présenté, jeudi, le nouveau scanner aux élus, aux instances hospitalières et au sous-préfet.
Jeudi soir, c'était jour d'allégresse au centre hospitalier de Saint-Céré. Et il y avait de quoi ! M. Legoff, directeur récemment nommé de l'hôpital saint-céréen, procédait à l'inauguration officielle du scanner. En cette occasion, ce sont toutes les instances des différentes parties prenantes, mais aussi celles des élus et de l'État qui étaient présentes à cette cérémonie.
Le directeur de l'hôpital, entouré de Mohamed Saadallah, sous-préfet de Figeac ; Pierre Destic, maire et conseiller général ; Albert Salle, conseiller général du canton de Cère et Dordogne ; Monique Martignac, conseillère régionale ; ainsi que de nombreux élus tant du canton du Pays de Saint-Céré que de celui de Cère/Dordogne, directement concernés par cette mise en service, étaient réunis.
Cette inauguration survient après pratiquement un mois d'activité de ce scanner. Durant cette période, ce sont 200 malades du Haut-Quercy, qui ont pu ainsi bénéficier d'un nouveau matériel à proximité. Ils ont ainsi évité des déplacements à Brive ou à Figeac pour être pris en charge par ce nouvel équipement.
Un équipement neuf de 430.000 €
Ce scanner, entièrement neuf, fonctionne dans le service d'imagerie médicale du Dr Boyer, artisan, avec les instances hospitalières, de ce projet. Il a été mis en place avec le soutien de l'Agence régionale de santé de Toulouse.
L'achat de ce scanner d'un montant de 430 000 €, a été réalisé sur les fonds propres de l'hôpital. Utile pour le service des urgences et son SMUR, il va aussi rendre de nombreux services aux médecins généralistes du territoire de santé de proximité et aux spécialistes, consultants de l'hôpital. La demande des patients est de + 6 % en 2010 par rapport à 2009…
De plus, ce scanner doit, dans un proche avenir, largement améliorer le diagnostic des malades atteints d'Alzheimer. Pour parachever ce confort, une station de télé radiologie est installée dans la salle de lecture, pour permettre la télé expertise des images, aux fins d'analyse par les médecins spécialistes. C'est le docteur Boyer qui procédera à l'interprétation de la majorité des radios.
Publié le 18/01/2011 08:06 | LaDepeche.fr
Saint-Céré. Urgences : 9 000 personnes accueillies en 2010
centre hospitalier
L'équipe de ce jour très heureuse de cette reconnaissance de la population.
Le CH Saint-Céré est un hôpital de proximité pour tout un bassin de vie. Le canton de Saint-Céré possède la plus faible densité de médecins généralistes de la Région Midi-Pyrénées d'où l'importance de son service d'urgence, même si ce n'est pas sa mission première de pallier à cette anormale défaillance.
Ce service performant dont l'efficacité qui avec l'arrivée d'un scanner ne fera que s'accroître, est un atout indéniable. Nous sommes allés le visiter ce mercredi 12 janvier.
Sa permanence est assurée 24 heures sur 24 par un médecin urgentiste. Un médecin d'astreinte assure la permanence lors des sorties Samu.
Un service efficace
L'ensemble du personnel soignant de jour se compose, de 9 infirmières, 4 aides-soignantes, 4 conducteurs, 4 IADE, 1 secrétaire. De nuit, il se compose de 2 infirmières, 2 aides-soignantes, 2 conducteurs et d'une équipe volante d'une infirmière et d'une aide-soignante.
Compte tenu du contexte précité, ce sont plus de 9 000 personnes qui ont été accueillies aux urgences de l'hôpital en 2010. Avec 35 minutes par personne, le temps de passage aux urgences Saint-Céré est le plus faible du département.
Les urgences traumatiques son importantes et constituent environ 40 % des interventions. 40 % sont constitués par les affections cardi-respiratoires. Pour ce qui concerne le SMUR Saint-Céré avec 312 sollicitations en 2010, il est extrêmement sollicité. La durée moyenne d'une intervention étant de 1 h 10.
Parfaitement conscients de la chance qu'ils ont de bénéficier de ce service de proximité auquel ils sont très attachés, la grande majorité des 20 % des patients extérieurs au département et la quasi-totalité des Saint-Céréens et des Lotois, admis aux urgences sont unanimes à reconnaître l'efficacité et le dévouement des femmes et des hommes qui composent ce service qui ont toujours répondus présents et ne les ont jamais déçus.
Publié le 03/01/2011 09:42 | LaDepeche.fr
Saint-Céré. Aux urgences, sur le pont pour le réveillon
L'équipe de garde des urgences au centre hospitalier de Saint-Céré. Cette année encore ils ont fait l'unanimité !
Ce vendredi 31 décembre, il est 22 h 30, lorsque nous rencontrons l'équipe de garde aux urgences du centre hospitalier de Saint-Céré. Constituée de cinq personnes, cette équipe a pour partie, pris sa garde à 21 heures. Ainsi, le Docteur Bahi, Christian Genot, le conducteur infirmier de la VL SAMU, Nadine Lafage l'aide soignante, Marie Françoise Pouvrandelle (IADE) et Valérie Alleguède (IDE), étaient les anges gardiens des urgences, pour cette dernière nuit de l'année 2010.
Ils s'attendaient, comme à l'accoutumée, à une nuit agitée, en précisant toutefois, qu'« il n'y a pas de constante et que cela peut être le meilleur comme le pire ».
Lors de notre passage tout était déjà prêt, la petite table était dressée avec amour à même le hall d'accueil. Malheureusement, à 22 h 40, premiers signes d'agitation, l'ambulance des pompiers de Bretenoux se présente aux urgences et bien sûr, le moment de convivialité espéré, était retardé d'autant. Mais, comme à l'accoutumée l'accueil aux urgences, qui voit régulièrement son personnel plébiscité par la population, s'est fait encore cette fois, avec le sourire et dans la bonne humeur.
La nuit commençait… Elle sera ce que la population en aura fait. Mais, le docteur Bahi, Nadine, Marie Françoise, Valérie et Christian sont quant à eux, fidèles au poste et comme à l'accoutumée ils assureront !
Publié le 12/11/2010 | LaDepeche.fr
Saint-Céré. Plan canicule : entre vigilance et sérénité
Sophie Merlaud et Patrick Bruno, responsables de la mise en œuvre des consignes liées à la canicule.
Le pays de Saint-Céré subit les assauts des grosses chaleurs, combinés aux températures nocturnes qui ne baissent que peu. À la préfecture du Lot, le niveau de veille saisonnière est activé depuis le 1er juin. Devant cette situation, nous avons rencontré Patrick Bruno, administrateur de garde et Sophie Merlaud gestionnaire des risques, pour connaître la situation actuelle au centre hospitalier.
Combien de personnes âgées sont concernées par ses risques de canicule ?
Avec l'Ehpad que nous venons d'engerber, 150 personnes ont plus de 70 ans et sont concernées.
Quelles mesures ont déjà été prises ?
Depuis 2004, une grande salle climatisée a été activée dès le 1er juin et les procédures de mise en place du « Plan bleu » sont effectives : distribution des ventilateurs, surveillance des stores, distribution des brumisateurs, des poches à glace, distribution des boissons et eaux gélifiées, gants de toilette, vérification des stocks des consommables etc.
Ce plan bleu a pour vocation de prévenir les pathologies liées à l'excès de chaleur et d'assurer le confort maximum aux personnes hospitalisées malgré une situation climatique extrême. Les personnels hospitaliers sont particulièrement vigilants sur l'hydratation, l'adaptation des prises médicamenteuses.
Depuis dimanche, avez-vous noté une recrudescence d'admission aux urgences de personnes âgées, liée à cette pathologie ?
À ce jour, aucune, mais de toutes les manières, nous sommes prêts. Le personnel est rôdé.
Qui déclenche la mise en œuvre du plan bleu (plan canicule) ?
C'est la délégation territoriale de l'ARS du Lot.
Pour résumer : vous êtes prêt à faire face et tout cela dans un climat très serein ?
Tout à fait.
Les personnes âgées isolées ont été recensées par la mairie Numéros utiles : le 15 (Samu), le 18 ou 112 (pompiers).
Publié le 06/07/2010 03:46 | LaDepeche.fr
Saint-Céré. Actions au long séjour : le Grand Prix pour l'hôpital
Marie-Hélène Bergougnoux et Sylvie Lafage ont reçu le prix des mains de Bernadette Chirac.
L'animatrice et la présidente de l'association « Qualité de vie des personnes âgées » de l'hôpital de Saint-Céré ont été conviées à la cérémonie de remise des prix de l'« Opération + de Vie », qui s'est déroulée mi-juin à Paris à l'Hôtel Scipion, siège de la fondation. Marie-Hélène Bergougnoux et Sylvie Lafage se sont vues remettre, par Bernadette Chirac, le Grand Prix, habituellement décerné à un établissement au niveau national pour l'action menée en faveur des personnes âgées.
L'association « Qualité de Vie des personnes âgées » du long séjour, les résidents et familles, l'ensemble du personnel et les bénévoles ont participé à une action initiée par l'animatrice dans le cadre de cette « Opération + de Vie » du mois d'octobre 2009.
Un projet a été établi pour concourir à l'un des trois prix et l'association s'est vue attribuer le Grand Prix, ce qui souligne les actions menées au sein du service long séjour.
Parmi ces actions figurent le jardin thérapeutique dont les travaux sont bientôt terminés, l'aménagement d'un coin salon avec réalisation d'une fresque murale et l'acquisition de matériels pour le fonctionnement d'un atelier cuisine pour les résidents.
À cette occasion, l'association remercie l'ensemble des commerces qui ont aussi participé en mettant des urnes à disposition de la population pour effectuer des dons auprès de la Fondation et tous ceux qui se sont impliqués dans le projet.
Publié le 01/07/2010 03:46 | LaDepeche.fr
Création d'un beau jardin thérapeuthique
Pour poursuivre l'effort d'amélioration du cadre de vie et permettre aux résidents d'acquérir une plus grande autonomie, l'équipe soignante a ébauché le projet d'aménagement d'un espace vert sécurisé, ouvert aux résidents et notamment aux personnes âgées déambulantes et désorientées et ceci sans aucune contrainte de circulation. Cette démarche volontaire menée par Marie Hélène Bergougnoux, animatrice du long séjour, aidée des bénévoles de sa fidèle équipe de l'association « Qualité de vie des personnes âgées» arrive maintenant à son terme. Elles ont réussi ce beau pari.
Afin de mieux prendre en compte et de mieux respecter la liberté de choix des personnes âgées, l'équipe soignante a été encouragée par la direction. A l'occasion de travaux de réfection des voiries intérieures de l'établissement, il a décidé de réserver sur une aire, d'une surface de 370 m², en pied du bâtiment USLD Sanitaire pour réaliser ce projet collectif qui s'inscrit parfaitement dans le projet global d'établissement.
La réflexion qui s'est engagée depuis, entre les initiateurs et l'ingénieur de l'établissement, a permis d'élaborer le projet d'aménagement d'un jardin thérapeutique ouvert sur l'extérieur, sécurisé par un mur d'enceinte maçonné de 1,20 m de haut , accessible à tous de plain-pied depuis la salle à manger par une nouvelle menuiserie en aluminium de 1,40 m de passage.
Ce jardin sera constitué :d'une aire d'activités et d'animation de 120 m² équipée d'une pergola centrale en bois ou en fer forgé; d'un chemin de déambulation de 90 m² recouvert d'un sol amortissant, doté d'une main courante latérale, agrémenté de banquettes en pierres et d'arbres; d'un espace vert engazonné de 160 m² agrémenté de végétaux colorés, de plantes aromatiques et de fleurs odorantes..
Cette belle initiative est en voie d'achèvement. Elle va permettre aux résidents du long séjour de pouvoir appréhender la saison estivale sous un angle beaucoup plus agréable.
Publié le 24/06/2010 08:59 | LaDepeche.fr
Saint-Céré. Bientôt un scanner à l'hôpital
Le centre hospitalier dans sa nouvelle configuration.
L'entrée de l'hôpital dans la procédure d'accréditation en 2001 fut un moyen de mobiliser l'ensemble du personnel médical, soignant, administratif et technique autour d'un objectif commun d'évaluation des pratiques et d'amélioration de la qualité de la prise en charge.
En 2007, le centre hospitalier de Saint-Céré a été certifié sans réserve de la part des experts ce qui démontre le savoir faire, le professionnalisme et la « culture qualité » de cet établissement.
Avec un budget consolidé de 12,68 M€ et une capacité d'accueil de 112 lits et 2 places, le centre hospitalier emploie 189 professionnels dont 73 % de personnel des services médicaux ; 10 % de personnel des services administratifs ; 3 % des services médico-technique ; 12 % de personnel des services techniques
En 2009, 8 495 personnes sont passées aux urgences et le SMUR est intervenu 400 fois. Le taux d'occupation moyen en court séjour est de 89 %.
L'arrivée prochaine d'un scanner pour les urgences va faire franchir un pas de plus dans la rapidité et la qualité des soins, ce qui en augmentera encore l'efficacité. L'intégration au sein de l'établissement de l'Ehpad du « Pré d'Aubié » depuis le 1er janvier optimise encore plus la qualité des soins pour la population vieillissante.
Pierre Destic, maire de Saint-Céré et président du conseil de surveillance déclare : « Je profite de la bonne nouvelle de l'arrivée du scanner pour confirmer la bonne santé financière de l'hôpital de Saint-Céré qui est un des très rares de Midi-Pyrénées à avoir un budget sans déficit en 2009. Ce n 'est pas facile, mais la qualité des cadres et du personnel médical l'a permis. De plus, dans le cadre des consultations externes, la liste des prestations proposées par spécialistes compétents s'est largement enrichie.
Par ailleurs à l'ère informatique, je vous invite à visiter le site du centre hospitalier : ch-stcere.fr, particulièrement complet qui renseigne de façon remarquable sur le fonctionnement et les services rendus
Saint-Céré. Une kermesse réussie
Même le beau temps s'était mis de la partie ! Pour cette première de la kermesse organisé à l'extérieur de l'hôpital, ce fut une belle réussite.
Marie-Hélène Bergougnoux, animatrice du long séjour et responsable de cette belle journée était heureuse. Aidée de sa fidèle équipe de l'association « Qualité de vie des personnes âgées », elles ont réussi ce beau pari. Stands de jeux, vente d'objets divers confectionnés par les bénévoles, grillades et gâteaux étaient proposés aux visiteurs sur le parking même de l'hôpital. Le public a répondu présent et c'est nombreux que résidants, personnels et bénévoles sont venus déjeuner et participer.
« Nous sommes très satisfaits de cette belle participation, se félicite Marie-Hélène Bergougnoux. Ce midi, les tables étaient pleines. Cela fait chaud au cœur et va nous permettre de poursuivre notre programme d'amélioration de la qualité de vie des résidants du long séjour »
En l'occurrence, un jardin thérapeutique sécurisé pour les résidants, qui va prochainement être achevé ; la réalisation d'une fresque murale pour améliorer le cadre de vie du grand salon ; ainsi que l'amélioration de tout l'espace cuisine, afin de créer un atelier cuisine. Les projets ne manquent pas.
Publié le 05/06/2008 ladepeche.fr
St-Céré. 2008, l'année de la certification pour l'hôpital
Santé. Le pari : apporter à la population le maximum de services aux patients dans des structures modernes.
Après l'accréditation en 2004, et la certification de 2008, et une évolution architecturale constante, l'hôpital acquiert la notoriété d'un établissement de proximité de qualité.
Apporter à la population le maximum de services dans des structures modernes avec un personnel qualifié œuvrant dans des équipements adaptés » : telle est l'ambition du conseil d'administration de Bernard Giovanni, qui dirige, depuis maintenant 10 ans, cet établissement.
Depuis le 22 janvier, la haute autorité en santé a prononcé la certification de l'établissement, sans aucune réserve ni recommandations expresses.
Malgré les problèmes liés à la réserve foncière et au financement l'hôpital n'a cessé d'évoluer dans ses structures au cours de cette décennie. Les services ont été réorganisés dans des structures réhabilitées ou neuves. La mise en place de la cuisine centrale avec la collaboration de la communauté de communes, permet de disposer un outil performant dans la restauration collective.
Les dernières innovations concernent les consultations externes, le hall d'accueil ainsi que la refonte totale de la façade principale, le réaménagement complet des parkings et des accès, et la création d'un jardin pour les résidents.
Quelle solution pour l'agrandissement ?
Malgré ces belles réalisations dans le droit-fil du principe de modernisation, il n'en reste pas moins évident et d'actualité que des solutions doivent être trouvées afin de permettre une construction complémentaire qui entérinerait l'implantation des activités.
Avec cette certification, Saint-Céré, établissement public de santé catégorie centre hospitalier demeure, pour une population de 25 000 habitants, un lieu de performant pour les patients et leurs familles.
Publié le 22/08/2008 ladepeche.fr
Saint-Céré. Centre hospitalier : les urgences plébiscitées
Santé. 8000 personnes ont été prises en charge par le service d'urgence de l'hôpital en 2007.
L'ensemble du personnel soignant de jour du service d'urgence de l'hôpital de Saint-Céré se compose de neuf infirmières, quatre aides-soignantes, quatre conducteurs, quatre IADE, une secrétaire. De nuit, trois infirmières, trois aides-soignantes, deux conducteurs sont présents.
Sur ce concept, c'est près de 8000 personnes qui ont été accueillies aux urgences de l'hôpital en 2007. Avec 54 minutes par personne, le temps de passage a Saint-Céré est quasiment le plus faible du département.
Parmi les missions du service d'urgence, celle d'accueil, d'orientation et de traitement initial de toutes personnes qui en font la demande. Il oriente aussi les patients selon leurs pathologies dans les établissements adaptés et travaille en collaboration avec le CMP pour les prises en charge des urgences psychiatriques.
L'unité hospitalière de courte durée a quant à elle pour mission d'hospitaliser les patients vus aux urgences et nécessitant une surveillance de moins de 36 heures, ou une surveillance plus étroite, ou en attente de placement ou d'orientation.
Le SMUR (Service médical d'urgence et de réanimation) dirigé par le médecin chef du SAMU 46, permet de réaliser, 24 heures sur 24, des soins techniques en dehors de l'hôpital.
Avec 326 sollicitations en 2007, le SMUR Saint-Céré est le plus sollicité après Cahors.
Parfaitement conscients de la chance qu'ils ont de bénéficier de cet excellent service de proximité, auquel ils sont très attachés, la grande majorité des 18, 6 % des patients extérieurs au département et la quasi-totalité des Saint-Céréens admis aux urgences sont unanimes à reconnaître l'efficacité et le dévouement des femmes et des hommes qui composent ce service. Malgré les sollicitations ils ont toujours répondu présents et semble t-il, ne les ont jamais déçus.
Publié le26/09/2009 ladepeche.fr
Ils préparent 500 repas par jour
Infrastructure. L'hôpital, la Mapad, l'école Sainte-Anne et le portage à domicile utilisent les services de la cuisine centrale.
Ce sont des locaux modernes développant près de 700 m2, qui abritent les équipements de la « Cuisine Centrale ».
Techniquement parlant, ils ont la capacité de pouvoir délivrer 1 200 repas/jours.
Le chef de cuisine Patrick Demaison y gère une équipe performante, constituée de 9 personnels qualifiés, pratiquement tous cuisiniers de métiers.
L'entité est placée sous la direction du centre hospitalier de Saint-Céré. Toutes les activités sont placées sous le contrôle draconien de la direction des services vétérinaires.
C'est le laboratoire d'analyse vétérinaire de Cahors qui, tous les 15 jours, réalise les tests sur 3 repas témoins pris au hasard et analysés.
Les locaux de réception des frais et des surgelés, les stockages en chambres froides, les locaux de re-déconditionnement et de traitement, bénéficient des matériels les plus performants.
Actuellement, la cuisine centrale délivre près de 500 repas/jours. La répartition sur les plus grosses structures se fait de la façon suivante : Hôpital de Saint-Céré, 250 repas ; Mapad, 90 repas ; école Sainte-Anne, 80 repas ; portage à domicile, 25 repas.
Logistiquement parlant et en y adaptant le personnel adéquat, du fait de l'ergonomie des structures, ce service pourrait encore se développer sur d'autres organismes. Pour les repas destinés au centre hospitalier, c'est un véritable service à la carte qu'il est nécessaire de constituer.
Chaque malade doit pouvoir bénéficier des menus prescrits par l'autorité médicale. Les personnels travaillent à horaires fixes, 5 jours par semaine. Ils assurent une permanence les samedis et dimanche. C'est donc un service très performant, d'une grande conscience professionnelle, qui s'attache à rendre les repas agréables aux consommateurs.
Publié le15/10/2009 ladepeche.fr
Saint-Céré. Hôpital : une belle Semaine bleue se profile pour les aînés
C'est le groupe folklorique de Lagleygeolle qui animera une partie du beau programme concocté pour les aînés.
Comme il est de tradition, au mois d'octobre, vont se dérouler les animations relatives à la Semaine bleue, au bénéfice des personnes âgées hébergées dans le service « USLD » de l'établissement.
Le programme qui a été défini par l'animatrice, les personnels ainsi que les bénévoles, se déroulera comme suit : lundi 19 octobre après-midi, lecture, discussion autour des thèmes « Ecoles, éducation, jeux d'antan » ; mardi 20 octobre, après-midi , rencontre intergénérationnelle par le biais d'un loto organisé avec les enfants de l'école Sainte-Anne, avec goûter à l'issue.
Le mercredi 21 octobre, deux opérations se dérouleront sur cette journée. Il y aura une vente de gâteaux et objets décoratifs confectionnés par les résidents, au bénéfice de la Fondation des Hôpitaux de Paris - Hôpitaux de France, dans le cadre de l'opération « Plus de vies en 2009 ». Cette fondation parrainée par Madame Chirac intervient généreusement en accordant des subventions qui permettent l'acquisition de matériels à l'intention du service.Des appels à dons seront effectués sur ce stand et pendant le mois d'octobre, dans de nombreux commerces de Saint-céré, ainsi qu'au sein du service.
Le groupe folklorique de Lagleygeolle animera le service, par des chants et danses traditionnelles, tout au long de l'après-midi du mercredi.
Jeudi 22 octobre, il y aura l'après-midi, la projection de la vidéo « La fileuse de chanvre du Ségala » afin de permettre aux aînés de revivre les moments forts de leur jeunesse. Le vendredi 23 octobre se déroulera un déjeuner familles et résidents réunis. Le repas sera animé par le chanteur Saint-Céréen Michel Champ.
Centre Hospitalier de Saint-Céré - Avenue du Docteur Roux - 46400 Saint-Céré
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